Frontaliers Particuliers Entreprises
7 Astuces pour choisir la bonne solution de change
Publié le 15 September 2021
Temps de lecture < 2 min.

7 Astuces pour choisir la bonne solution de change

1. La location physique Il est impératif de connaître précisément le siège social de l’entreprise, ainsi que sa location physique. En effet, en cas de doute, ou en cas de soucis particulier, il est rassurant de savoir à qui se référer.

2. Définir ses priorités

Afin d’opter pour la solution qui correspond le mieux à votre mode de vie vous devez définir quelles sont vos priorités : est-ce que les liquidités sont importantes pour vous ? Est-ce que la sécurité est un critère primordial ? Préférez-vous un environnement confidentiel ?

 

3. Comprendre le taux, et la marge du prestataire

Il est important d’analyser le taux du marché, et le taux proposé par le prestataire de change afin de comprendre la marge acquise par ce dernier. Vous pourrez ainsi déterminer quel prestataire vous propose le taux le plus avantageux.

 

4. Déterminer la qualité du service client

Assurez-vous que le service client soit convivial et disponible. En effet, en cas de soucis, vous préfèrerez vous référer à un personnel chaleureux qui répond à vos questions rapidement.

 

5. Le savoir-faire de l’entreprise

Il est préférable de vous renseigner au préalable sur le savoir-faire de l’entreprise. En effet, une entreprise implantée sur le marché depuis plusieurs années détient un savoir-faire non comparable à une société naissante.

 

6. La rapidité des transferts

La disponibilité de vos fonds varie d’une solution à une autre. Il est donc primordial de vous poser quelques questions. Avez-vous besoin de liquidités immédiatement ? Dans ce cas précis, le bureau de change physique est la solution la plus adaptée. Êtes-vous prêt à attendre 48 heures pour recevoir vos fonds convertis à un taux légèrement plus avantageux ? Dans ce cas, vous pouvez privilégier le bureau de change digital.

Comment négocier son Salaire en Suisse ?

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Bien que de nombreuses initiatives ait été lancées à plusieurs reprises pour un imposer un salaire minimum en Suisse; ce projet, qui avait pour objectif de s'assurer que toute personne exerçant une activité salariale sur le territoire Suisse détiennent des conditions de vie décente, n'a jamais pris forme ni au niveau cantonal ni au niveau fédéral.

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Période fiscale Suisse : c’est maintenant

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